Société : James Woodman Lieu : Ghent Flanders Site source : Talent BE
Ondersteunen bij het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en -procedures in overeenstemming met wet - en regelgeving.
Adviseren en begeleiden van werknemers en managers over HR-gerelateerde kwesties, inclusief prestatiebeheer en conflictoplossing.
Je bereidt, met het sociaal secretariaat,de payroll van verschillende bedrijven voor.
Onderhouden van nauwkeurige HR-gegevens en rapportagesystemen.
Profiles Bachelor diploma in HRM , Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
Bewezen ervaring (minimaal 2 jaar) in een HR-rol, bij voorkeur binnen een dynamische omgeving.
Uitstekende kennis van HR-processen, arbeidswetgeving en best practices.
Sterke communicatie - en probleemoplossende vaardigheden.
In staat om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn.
Bekendheid met HR - software en -systemen is een pluspunt.
Offer Een stimulerende werkomgeving die groei en ontwikkeling bevordert.
Maaltijdcheques , Hospitalisatieverzekering en Groepsverzekering .
Kansen om je vaardigheden uit te breiden en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.
Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
Als je gepassioneerd bent over HR en graag deel uitmaakt van een team dat zich inzet voor het creëren van een positieve werkcultuur, dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen.
Stuur je CV en motivatiebrief naar ! We zien ernaar uit om samen te werken en een impact te maken op de toekomst van ons bedrijf! JamesWoodman GhentFlanders
